A entrevista de emprego é um processo no qual o recrutador precisa avaliar o perfil do candidato e em um período muito curto, afinal muitas duram menos de 1 hora. Sendo assim, qualquer minuto é muito importante para causar uma boa impressão e, principalmente, mostrar que você está preparado para assumir a posição em aberto.
E não se preocupar com os primeiros momentos de contato com o recrutador é um grande erro. Afinal, estes minutos iniciais servirão de base para as interpretações e análises o profissional de RH, sejam elas positivas ou negativas. Lembre-se: a primeira impressão é a que fica! Mesmo um recrutador com grande capacidade de fazer uma análise imparcial, evitando julgamentos, sofre com este efeito. Isso é parte de um processo natural executado por todo cérebro humano.
É importante perceber que nestes primeiros minutos, talvez você não tenha muito tempo para falar e apresentar um discurso capaz de ajudar. Na realidade o que mais vai contar nestes momentos iniciais é a sua comunicação não-verbal, que está presente desde quando o profissional de RH te olha pela primeira vez e inicia sua análise (consciente ou não). Visto isso, confira algumas dicas para te ajudar na entrevista e facilitar a conquista do emprego:
1- Apresente-se adequadamente
Sua aparência e a roupa que você veste fazem uma enorme diferença na interpretação que o recrutador terá sobre você. Obviamente este não é um fator decisivo para a conquista do emprego, mas conta pontos a favor, principalmente se sua aparência estiver alinhado com o perfil da empresa. Clique aqui e entenda melhor como se vestir no processo seletivo.
2- Seja agradável (com todos e não só com o recrutador)
Mantenha sempre um sorriso, seja educado e desde o momento que chegar na empresa para a entrevista é fundamental que cumprimente todos os colaboradores que cruzarem seu caminho, sejam eles seguranças, auxiliares de limpeza, recepcionistas ou sócio. O recrutador pode avaliar seu comportamento até mesmo fora da sala de entrevista, perguntando sobre a sua postura a outros colaboradores da empresa.
3- Atente-se a todos os detalhes
Muitas vezes não conseguimos identificar corretamente o perfil da empresa apenas olhando o site. Portanto, é fundamental, estar de olhos abertos ao entrar na empresa e enquanto aguarda ser chamado pelo recrutador. Perceba a decoração do ambiente, a forma como as pessoas falam se portam, e até mesmo os assuntos que elas discutem. Isto pode te dar valiosas informações para você utilizar na entrevista, para fazer um comentário inteligente ou mesmo um elogio sobre a empresa.
4- Saiba iniciar um conversa
A sua habilidade de iniciar uma conversa e tornar a clima mais agradável, mesmo que utilizando de temas simples como a mudança no clima, as suas impressões positivas sobre o ambiente da empresa ou até mesmo uma situação de sua rotina, é o suficiente para causar uma boa impressão e também te ajudará a esquentar sua comunicação para os assuntos que virão a seguir.
5- Comunique-se inconscientemente
Existe uma forma de mostrar à mente do recrutador que você é alguém interessante e que vale a pena se ouvido, sem mesmo ele perceber conscientemente. Torne a sua comunicação o mais próxima possível do recrutador. Fale na mesma velocidade que ele fala, com o mesmo volume e se possível com gestos parecidos. Identifique se o recrutador é mais sério ou informal e siga este padrão. Quanto mais parecida for a sua comunicação a do recrutador, menor serão os ruídos e distrações e maior serão sua chances na entrevista de emprego.
As dicas acima não só facilitarão a interpretação que o recrutador terá de você como também pode te ajudar a aliviar a tensão e a ansiedade que pode sentir. Portanto, avalie cada dica com cuidado e faça diferente na próxima entrevista! Qualquer dúvida, deixe seu comentário abaixo! Grande abraço e ótima semana!
Allan Lopes
Soar Desenvolvimento Humano
Consultoria | Coaching | Psicologia