Pular para o conteúdo
Principal » Posts da categoria » Personalidade Profissional » Pontos fortes e pontos fracos do ENFP no trabalho – MBTI

Pontos fortes e pontos fracos do ENFP no trabalho – MBTI

Neste artigo, abordarei os pontos fortes e pontos fracos do ENFP, algo muito importante de saber. Ainda mais porque as pessoas têm dificuldade em identificar isso. E, assim, explorar as qualidades e trabalhar nos defeitos.

No caso do “Inspirador”, trata-se de alguém que consegue se comunicar bem. Sem sofrer para apresentar as suas ideias. Nesse sentido, é um profissional que aprecia as conversas simples. E, também, os papos mais aprofundados.

Esse é um dos aspectos que favorece a sua popularidade. Afinal, faz dele um colega de trabalho acessível e interessante. Que está sempre disposto a ajudar. De maneira que costuma ter um grande grupo de amigos.

E não posso falar sobre o ENFP sem mencionar a sua curiosidade! Isso porque é o tipo de pessoa que quer fugir do comum. E experimentar caminhos novos. Assim sendo, sai da zona de conforto sem pensar duas vezes.

Em consequência, possui mente aberta. Então, está sempre observando tudo ao seu redor. Como se a vida fosse um grande quebra-cabeça. Por outro lado, costuma ter muita dificuldade de foco.

Logo, não consegue ter gosto por tarefas do dia a dia. E nas questões administrativas. Ao mesmo tempo, outro ponto fraco também tem conexão com esse aspecto.

É a baixa execução de projetos. O que é uma consequência da sua habilidade de ter ideias e começar propostas. Afinal, administrar e seguir com essas iniciativas não é a “praia” do “Inspirador”.

Desse modo, se não tiver outras pessoas para colocar os planos em prática raramente irá tirá-los do papel. Além disso, também pensa demais e tem facilidade para se estressar.

Agora você já entendeu um pouco melhor essa personalidade. Então, posso detalhar mais a fundo os pontos fortes e pontos fracos do ENFP!

Pontos fracos

Altamente emocional

O expressar das emoções é uma parte fundamental do ENFP. No entanto, nem todos estão acostumados com essa energia e intensidade. Que são muito marcantes no perfil em questão.

Assim sendo, por ter essa característica borbulhante, costuma não se dar bem com alguns colegas. Principalmente os mais introvertidos. Afinal, são pessoas que podem se sentir um pouco confusas diante do “Inspirador”.

Esse aspecto também traz consequências negativas em situações de críticas ou estresse. Isso porque o profissional pode vivenciar explosões emocionais. Que, naturalmente, não são produtivas.

Busca por aprovação

Você conhece alguém que está sempre procurando validação para tudo que faz? Esse é um aspecto muito forte na personalidade ENFP!

Sim! Estou falando, claramente, de um profissional que vive esperando receber elogios. E ser reconhecido por cada ideia apresentada. Ou tarefa entregue. O que está longe de ser saudável.

Afinal, nessa busca constante por aprovação, corre o risco de se esforçar demais. Inclusive na tentativa de causar uma boa impressão. O que pode resultar em alguns problemas.

Como não escutar as propostas e sugestões das outras pessoas. E, em contrapartida, falar muito e não dar espaço para as trocas tão valiosas nas equipes.

Falta de foco

Se chegou até aqui, você já entendeu o quão criativo e curioso é o “Inspirador”. Então, é aquele profissional que terá muita facilidade em encontrar soluções. E transmitir propostas inovadoras.

Mas existe um fator preocupante! Ainda que seja capaz de compartilhar diferentes iniciativas, tem dificuldade de colocá-las em prática. Muitas vezes deixando as suas inspirações de lado.

Principalmente se não tiver colegas para executá-las. Assim sendo, apesar de ser excelente com ideias, o ENFP costuma não ter a disposição necessária para a produção.

Por isso, tende a iniciar vários projetos. Mas sem antes conseguir finalizar os anteriores.

Pontos fortes

Comunicador nato

Aproveitando para começar com mais um exemplo, você já conversou com alguém que soube te envolver no papo? Sem que ficasse chato ou cansativo?

É possível que essa pessoa fosse um ENFP! Isso porque uma característica impressionante do perfil é a habilidade para se comunicar. E saber como utilizar essa capacidade valiosa.

Não tem jeito! O “Inspirador” consegue prender os demais nesses momentos. Sem que o assunto termine. Ou a discussão fique monótona. E não pense que isso vale apenas para o lado pessoal.

Ele é excelente em aplicar essa facilidade no ambiente de trabalho. Colaborando muito com diferentes propostas. E garantindo que as conversas caminhem da melhor forma.

Antes de continuar a leitura do texto sobre os pontos fortes e pontos fracos do ENFP, uma dúvida. Você já sabe qual é a sua personalidade profissional? Não? Então, realize agora o teste gratuito da Soar Desenvolvimento Humano!

Envolvimento em movimentos sociais

Não é difícil encontrar alguém que fale sobre a preocupação com a sociedade. Mas não aja de acordo. Definitivamente, essa pessoa não será um ENFP!

Isso porque o perfil em questão acredita que, além de dizer, é preciso fazer! O que o aproxima da atuação em movimentos sociais. Participando de diferentes causas e agindo pelo o que acredita.

E ele não irá arrumar desculpas. Afinal, a sua forte consciência social o impedirá de deixar as atitudes de lado. Além disso, é preciso manter a injustiça longe do “Inspirador”.

Afinal, não irá se calar diante dessas situações. Podendo ser muito ativo para que a sua opinião seja ouvida. Causando um barulho daqueles, se necessário!

Imaginativo

Lembra que eu já comentei sobre a criatividade do ENFP? Então, esse ponto é fundamental para que seja alguém com facilidade de resolver problemas. E sempre de maneira inusitada!

Assim sendo, o que é convencional não o atrai. E nem fará parte da sua rotina. Isso porque esse profissional sempre irá buscar e escolher as saídas originais.

Logo, mantém-se distante do que é rotineiro. Mas não pense que ele enxerga essas situações com negatividade. Muito pelo contrário!

Os obstáculos, na visão do “Inspirador”, são oportunidades. Que serão enfrentadas com inovação. E tentando ao máximo não envolver procedimentos padrões.

Possibilidades de crescimento

Desacelere

Em conexão com a facilidade para se comunicar, o profissional ENFP precisa aprender a tirar o pé do acelerador em alguns casos. Como no momento da criação de relacionamentos.

Ou na oportunidade de compartilhar as suas opiniões e visões. Nesses casos, é melhor utilizar menos palavras. Acredite: será o melhor caminho para atingir esses propósitos.

Afinal, tão importante quanto transmitir é também receber as informações. Por isso, exercite o hábito de balançar a cabeça, escutar e sorrir.

Isso não será em vão! Já que, naturalmente, essas também são ferramentas valiosas na hora de se comunicar.

Não se importe com a opinião dos outros

Eu já comentei que o “Inspirador” busca pela validação dos outros. Assim sendo, valoriza demais as opiniões de terceiros. Então, é preciso desapegar do desejo de agradar!

Isso porque quanto mais se importar com o que os demais têm a dizer, menos irá seguir as suas intuições. De maneira que ficará aberto às manipulações de quem está ao seu redor.

Dessa forma, não procure o reconhecimento do lado de fora. Existe outra postura melhor! Comece a olhar para dentro. E preste atenção no que está sentindo.

Ou seja, não busque a aprovação dos colegas de trabalho. Acredite no seu próprio instinto. E no que sabe que deve fazer!

Trabalhe em equipe

Ao mesmo tempo, é fundamental ter as pessoas certas por perto. Ainda mais pela dificuldade de se concentrar nos detalhes. E dar andamento nos projetos!

Nesse sentido, conte com assistentes ou colegas que irão lidar com o que tende a negligenciar. E isso não será complicado. Afinal, trata-se de um perfil que gosta de trabalhar em equipe.

Assim sendo, será tranquilo construir parcerias com quem irá somar às suas capacidades. Preenchendo algumas lacunas da sua personalidade criativa. Mas não produtora.

Além disso, tenha mais atenção com quando não pede ajuda. Isso porque, naturalmente, precisa-se de apoio. E é importante abrir isso com quem está ao seu redor.

Principalmente porque os seus parceiros não têm bola de cristal. E não conseguem adivinhar quando está necessitando desse suporte.

Saber os pontos fortes e pontos fracos do ENFP esclareceu algumas dúvidas? Ter acesso a essas informações contribui com a sua rotina no mercado de trabalho? Um documento completo sobre essa personalidade ajudaria no seu crescimento profissional? Então, garanta agora um relatório do “Inspirador”, produzido pela Soar Desenvolvimento Humano!

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *