Ter a experiência profissional exigida pela vaga ou mesmo formações acadêmicas importantes e diferenciadas podem ficar de lado e serem ofuscadas por atitudes nocivas na hora de procurar um emprego. Lembre-se que as empresas não procuram apenas um profissional tecnicamente preparado, mas sim alguém que possua os comportamentos adequados ao perfil da empresa.
Continue a ler »7 erros que te atrapalham ao procurar um emprego
Ontem, dia 12 de outubro foi dia da criança. E as vezes nos esquecemos desta fase tão importante em nossas vidas. Quando crianças praticamos uma habilidade fundamental para quem deseja aprender e evoluir como ser… Continue a ler »Você é o hoje o profissional que sonhou quando criança?
Muitos líderes e profissionais desenvolvem seus projetos e equipes com uma grande ideia em mente: evitar ou suprimir os conflitos que possam aparecer. A percepção de que um ambiente harmonioso é a solução dos problemas do… Continue a ler »Conflitos são saudáveis, sabia?
Você sente aquela sensação de vazio, quase uma tristeza, que aumenta a medida que o final do domingo se aproxima? Você não está sozinho! Existem muitas pessoas que se deixam afetar negativamente com a chegada de uma nova semana de trabalho, com novos desafios e talvez com problemas antigos que ainda não foram resolvidos.
Continue a ler »3 passos para seu domingo tornar a segunda-feira mais produtiva
Presença junto à equipe, responsabilidade ao assumir erros e superá-los, coragem para tomar decisões, domínio técnico de sua área de atuação, comunicação clara e precisa, conhecimento de seus próprios limites, reconhecimento dos méritos dos colaboradores, etc. Poderia facilmente escrever mais 15 ou 20 competências importantes de um bom líder, mas todas elas só geram resultados quando há FLEXIBILIDADE.
Continue a ler »A competência que não pode faltar em um líder
Reuniões de trabalho nem sempre são tão eficientes como deveriam. Na realidade, o que acontece é que muitas delas não atingem o resultado esperado e afetam drasticamente a produtividade da empresa. Isso ocorre porque perde-se muito tempo com estas reuniões por diversos motivos, como a falta de planejamento ou por não conseguir manter o foco dos participantes.
Continue a ler »7 atitudes que você não deve ter em uma reunião de trabalho
Basta passear rapidamente pelos corredores de qualquer empresa para identificar o alto nível de insatisfação dos colaboradores. Parte desta insatisfação pode surgir por um relacionamento deteriorado com a liderança ou por uma falta de identificação dos liderados com seus superiores.
Vamos direto ao ponto. Para alcançar sucesso em sua carreira atual você precisa fazer algo muito simples: saber o que deve fazer, e claro, fazer. Eu sei que isto pode te parecer uma enorme obviedade, mas pense se em sua profissão, devido a correria diária, você consegue fazer o que deve fazer?
Continue a ler »A principal atitude para ter sucesso na carreira
Você é mais do que seu nome, seu endereço, onde trabalha e o que faz profissionalmente. O que te identifica como indivíduo são seus valores (as coisas que considera importante em sua vida), sua crenças (estruturas de pensamento que orientam suas ações), suas habilidades e conhecimentos. Você consegue descrever estes fatores que te diferenciam como profissional? Você sabe quem realmente é? Você sabe aonde deseja chegar?
Continue a ler »Quem você é e onde quer chegar profissionalmente?