Conquiste seu emprego

Vivemos o pior cenário dos últimos anos quando o tema é emprego. Existem poucas vagas disponíveis e as empresas estão cada vez mais exigentes devido a pouca margem de erro que possuem. Assim, se estiver buscando uma posição no mercado atual, você precisa de comportamentos de um profissional moderno, capaz de auxiliar a empresa mesmo nos momentos mais difíceis.

Continue a ler »5 comportamentos extremamente valorizados pelos recrutadores

“Cite três pontos fracos que possui…”. Após esta pergunta, na grande maioria dos casos, segundos intermináveis de silêncio tomam conta da sala onde faço entrevistas de emprego. A tensão do candidato parece aumentar, assim como sua insegurança. As vezes vejo até o candidato engolir seco nesta hora.

Realmente, a entrevista de emprego é um dos momentos mais difíceis para qualquer candidato. E ao longo dos diversos processos seletivos que atuei e conduzi, percebi que a grande maiorias dos profissionais não conhece seus pontos fortes e seus pontos fracos e encontram muita dificuldade para lidar com este tema.

Continue a ler »Saiba o que responder sobre seus pontos fracos na entrevista de emprego

Montar um currículo vencedor pode ser a diferença entre conseguir um emprego ou continuar na fila, na busca e no desespero por uma vaga de trabalho. Lembre-se que o currículo é a porta de entrada para qualquer vaga, sendo o requisito mais utilizado na seleção dos candidatos.

Como responsável por um consultoria em recursos humanos que realiza projetos de recrutamento e seleção, recebo semanalmente dezenas de currículos. E ainda me assusta como a grande maioria dos currículos não é objetivo, muitos não possuem o nível de detalhe adequado para se conhecer o perfil do profissional, além de outros problemas que dificultam a seleção dos candidatos.

Continue a ler »10 passos para montar um currículo vencedor para empregos

A conquista do emprego e as olimpíadas podem ter mais em comum do que imagina. Nos últimos dias presenciamos um dos eventos mais simbólicos para o esporte mundial, no qual atletas de alta performance, independente de sua modalidade, competiam na busca por um objetivo comum: melhorar suas marcas pessoais.

Para parte dos atletas, principalmente para os mais determinados e preparados, o objetivo era ainda mais claro: a tão desejada medalha de ouro. E assim como os atletas possuíam objetivos a serem conquistados nas Olimpíadas podemos traçar um paralelo sobre talvez o seu objetivo de conquistar um emprego.

Continue a ler »O que as olimpíadas podem te ensinar sobre a conquista do emprego?

“Sem feedback voamos às cegas.“, Folkman. Esta é uma frase que ilustra muito bem o processo de perseguir qualquer objetivo em sua vida. E com a conquista de um novo ou melhor emprego, não é diferente!

Muitos candidatos possuem grandes dificuldades em conseguir um emprego pois não conseguem obter informações suficientes sobre seu desempenho nas diferentes fases do processo seletivo. A grande maioria se sente vítima de um processo complexo onde os recrutadores ditam regras de seleção estranhas, confusas e injustas.

Continue a ler »Como evitar novas falhas na conquista de um emprego

Você sabe como se vestir para a seleção? Um bom desempenho no processo seletivo é apenas um reflexo da execução e apresentação de um conjunto de fatores bem específicos pelo candidato. A postura, o comportamento, a comunicação e a apresentação pessoal (incluindo a forma como o profissional se veste) são avaliados pelo RH. Tudo isso diz muito sobre o perfil do candidato e como ele tende a trabalhar no futuro.

Continue a ler »Como se vestir adequadamente no processo seletivo