Como de costume, um grande número de vagas temporárias são abertas no último trimestre do ano como alternativa dos comércios e indústrias para atender a demanda deste período. Apesar da crise enfrentada em 2015 ainda estar impactando fortemente os indicadores de emprego, as oportunidades ainda estão presentes e poderão ser um diferencial para quem está buscando uma recolocação no mercado de trabalho.
Segundo a Levantamento realizado pela Asserttem (Associação Brasileira de Trabalho Temporário), a previsão de vagas para este último trimestre de 2015 no Brasil é de 300 mil vagas, um número 20% menor se comparado com o mesmo período de 2014 (377 mil posições). Vale lembrar que o índice de efetivações para estas vagas temporárias geralmente é de 30%, porém neste ano este percentual deve ser um pouco menor devido a insegurança das empresas frente ao incerto futuro econômico do país.
O cenário atual não é dos melhores. Por isso, quem busca uma recolocação no mercado deve estar preparado para agarrar as oportunidades que poderão surgir neste fim de ano. As vagas temporárias são as maiores e melhores portas de entrada para você expor sua capacidade técnica e comportamental em um novo trabalho. O número de vagas que serão abertas é significante e não pode ser ignorado. Em tempos de crise, qualquer opção é melhor do que nenhuma.
Vale lembrar que as vagas temporárias são concorridas e apenas os mais preparados passarão pelo processo seletivo. Portanto, entre em ação para este final de ano seja uma marco profissional para você:
Revise seu currículo
Primeiramente, analise se você possui todos os requisitos solicitados pela vaga, como por exemplo formação acadêmica mínima e experiência na função. Se seu currículo não anteder a estes pontos, procure outra vaga. Um erro muito comum dos candidatos é gastar energia desnecessária em ações que não surtirão efeito, como o envio sem critério do currículo para uma infinidade de vagas.
Avalie também se suas habilidades comportamentais estão alinhadas a vaga que concorre. O comércio sempre oferece uma grande número de vagas para vendedores e representantes devido as demandas de natal, porém se você ainda possui uma comunicação problemática, repense sobre estas posições. Caso você seja selecionado para uma vaga desalinhada ao seu perfil, além de não conseguir impressionar a empresa com seu desempenho você poderá ficar mal visto, o que dificultará ainda mais futuras contratações.
Dê seu máximo no processo seletivo
Geralmente, as vagas temporárias possuem processos seletivos mais simples, principalmente por conta conta das características das posições solicitadas. Mas isso não significa que você pode relaxar. Cuide de sua imagem pessoal, mantendo cabelos cortados e penteados, barba e unhas feitas, e utilizando roupas adequadas para cada vaga que concorrer. Quanto a perfume e acessórios, menos é mais, utilize com discrição. Lembre-se que a primeira impressão é a que fica, portanto um detalhe pode ser decisivo na sua contratação.
Seja transparente em sua comunicação. Responda tudo o que lhe for questionado e de forma honesta. Ao sermos sinceros mantemos nosso nível de ansiedade baixo, facilitando nosso discurso e gerando uma boa impressão junto ao recrutador. Caso prefira mentir, a decisão é sua. Saiba que este comportamento será responsável por diversos prejuízos e por manter uma carreira medíocre por anos. A desonestidade é o principal fator de desligamentos nas empresas.
Após a contratação, entregue o seu melhor
O maior erro dos profissionais que acabam de ser contratados é a acomodação. Isto pode acontecer logo após a contratação, onde a conquista deste objetivo pode trazer uma sensação de missão cumprida, fazendo o trabalhador relaxar. É como se o profissional tivesse a certeza de que aquela vaga é dele e nada o fará perder sua posição nos próximos dias ou semanas. Apesar de ser uma resposta comportamental comum, deve ser evitada ao máximo, pois é nos primeiros dias que sua imagem como profissional é construída dentro da empresa.
Como esta imagem é reforçada ao longo do tempo, também é fundamental evitar a acomodação técnica. Todos temos condições de aprender sobre qualquer tema. Se for interessante para o seu crescimento na empresa ou para manter sua boa reputação, invista seu dinheiro, tempo e esforço em um curso para aquirir novas ferramentas. Lembre-se que este investimento é fundamental pois o conhecimento será seu pelo resto da vida!
O terceiro tipo de acomodação, o mais comum nos ambientes de trabalho, e deve ser o mais combatido é a acomodação comportamental. Somos formados por hábitos, alguns bons outros prejudiciais. São seus comportamentos que o levarão a crescer em sua carreira, estagnar ou a sua demissão. Portanto, busque feedback para identificar um comportamento inadequado ao seu crescimento profissional e desenvolva-o imediatamente. Caso encontre dificuldade procure um treinamento específico ou um processo de autoconhecimento para te ajudar.
Dedique-se, saia de sua zona de conforto, e mantendo o foco em desenvolver um bom trabalho você será capaz de transformar uma vaga temporária em uma porta para uma carreira de grande sucesso.