Apesar da constante elevação da taxa de desemprego no Brasil nos últimos meses, chegando a 8,6% no segundo trimestre deste ano, a grande maioria dos brasileiros não está satisfeita com sua posição atual e pensa seriamente em mudar de emprego.
Esta intenção dos profissionais foi identificada por uma pesquisa realizada pela Michael Page, empresa especializada em Recrutamento e Seleção. O estudo realizado em junho deste ano revelou que 74% dos brasileiros tem a vontade de mudar de emprego apesar da atual situação do país.
Para entender esta vontade coletiva você deve analisar o cenário além das condições financeiras ou de estabilidade econômica. É preciso compreender que cada pessoa possui um conjunto de fatores únicos que a motiva a desempenhar suas atividades no trabalho.
Existem profissionais que se sentirão satisfeitos em um ambiente de trabalho que oferece ótimas recompensas financeiras ou a possibilidade de aumentar seus rendimentos através da realização de horas extras. Outros podem preferir ambientes onde a qualidade de vida é respeitada. E ainda há aqueles que só se sentirão satisfeitos se possuírem constantes oportunidades de crescimento na empresa.
O que te impulsiona a fazer um ótimo trabalho ou te incomoda a ponto de pedir demissão são seus valores. Ou seja, um série de fatores essenciais que você utiliza para tomar suas decisões e te trazem uma sensação de que está trilhando o caminho correto em sua vida pessoal ou profissional.
Quando você vive desalinhado aos seus valores, com certeza, você experimentará algum nível de desconforto. Este incomodo aumenta de acordo com o tempo exposto a estas situações ou conforme o tipo de valor afetado, gerando respostas comportamentais automáticas, dificilmente percebidas, como:
- Você se irrita facilmente com pessoas ou situações: O ambiente de trabalho oferece pressão e situações difíceis, mas não é por isso que você não pode se divertir em algumas situações, como na entrega de um trabalho bem feito, na recepção de um novo colega de trabalho ou em momentos mais tranquilos.
- Você procrastina suas atividades: É natural acordar um dia ou outro menos disposto, cansado ou mesmo desmotivado. Sendo assim, procrastinar um grande número de atividades pode ser um sinal de que você não está no local certo, com as pessoas certas ou na empresa certa.
- Você adoece: Nosso corpo emite sinais que não estamos bem. Ao perceber que você adoece com frequência ou sem motivo aparente, pense no que está faltando para você em seu ambiente de trabalho: tempo com a família, momentos de descanso, uma comunicação mais respeitosa, reconhecimento ou novas oportunidades?
Reflita sobre o que realmente é importante em sua vida e faça sua escolha. O correto a fazer é sempre seguir seus valores. Uma decisão tomada baseada em valores nunca gera arrependimento, mesmo que seja um pedido de demissão durante uma crise no mercado.