Você sente aquela sensação de vazio, quase uma tristeza, que aumenta a medida que o final do domingo se aproxima? Você não está sozinho! Existem muitas pessoas que se deixam afetar negativamente com a chegada de uma nova semana de trabalho, com novos desafios e talvez com problemas antigos que ainda não foram resolvidos.
Continue a ler »3 passos para seu domingo tornar a segunda-feira mais produtiva
Presença junto à equipe, responsabilidade ao assumir erros e superá-los, coragem para tomar decisões, domínio técnico de sua área de atuação, comunicação clara e precisa, conhecimento de seus próprios limites, reconhecimento dos méritos dos colaboradores, etc. Poderia facilmente escrever mais 15 ou 20 competências importantes de um bom líder, mas todas elas só geram resultados quando há FLEXIBILIDADE.
Continue a ler »A competência que não pode faltar em um líder
Reuniões de trabalho nem sempre são tão eficientes como deveriam. Na realidade, o que acontece é que muitas delas não atingem o resultado esperado e afetam drasticamente a produtividade da empresa. Isso ocorre porque perde-se muito tempo com estas reuniões por diversos motivos, como a falta de planejamento ou por não conseguir manter o foco dos participantes.
Continue a ler »7 atitudes que você não deve ter em uma reunião de trabalho
A entrevista de emprego é um processo no qual o recrutador precisa avaliar o perfil do candidato e em um período muito curto, afinal muitas duram menos de 1 hora. Sendo assim, qualquer minuto é muito importante para causar uma boa impressão e, principalmente, mostrar que você está preparado para assumir a posição em aberto.
Continue a ler »Use os primeiros segundos da entrevista de emprego a seu favor
Basta passear rapidamente pelos corredores de qualquer empresa para identificar o alto nível de insatisfação dos colaboradores. Parte desta insatisfação pode surgir por um relacionamento deteriorado com a liderança ou por uma falta de identificação dos liderados com seus superiores.
Vamos direto ao ponto. Para alcançar sucesso em sua carreira atual você precisa fazer algo muito simples: saber o que deve fazer, e claro, fazer. Eu sei que isto pode te parecer uma enorme obviedade, mas pense se em sua profissão, devido a correria diária, você consegue fazer o que deve fazer?
Continue a ler »A principal atitude para ter sucesso na carreira
Você é mais do que seu nome, seu endereço, onde trabalha e o que faz profissionalmente. O que te identifica como indivíduo são seus valores (as coisas que considera importante em sua vida), sua crenças (estruturas de pensamento que orientam suas ações), suas habilidades e conhecimentos. Você consegue descrever estes fatores que te diferenciam como profissional? Você sabe quem realmente é? Você sabe aonde deseja chegar?
Continue a ler »Quem você é e onde quer chegar profissionalmente?
Considerada por alguns médicos e outros especialistas a doença do século XXI, a síndrome de burnout, afeta drasticamente a vida do trabalhador. Apesar de atingir com maior incidência os viciados por trabalho ou workaholics, atualmente outros perfis tem sofrido com este mal, principalmente por conta de rotinas mais intensas e repletas de atividades.
Veja se você se identifica com o seguinte cenário:
Você é bem sucedido, focado e inteligente. Sua mente está repleta de ideias, ambições e sonhos. A cada dia que passa você se torna mais ocupado, correndo mais para executar todas as atividades diárias. E ultimamente você pode estar se sentindo desnorteado, talvez constantemente preocupado e ansioso, e sem saber o porquê.
Continue a ler »10 estratégias para afastar a síndrome de burnout de sua vida!
O final do ano é um momento onde naturalmente as pessoas diminuem a velocidade e fazem um balanço dos pontos mais importantes de sua vida. É por isso que a definição de objetivos na virada do ano se tornou uma comportamento padronizado da sociedade.
Continue a ler »O mínimo que você pode fazer pela sua carreira neste final de ano